湛江：纪委“大约谈” 管住“大多数”

在反腐败进入深水区的今天，继续保持打“虎”灭“蝇”高压态势的同时，如何防止“好同志”沦为“阶下囚”，同样是各级纪检监察机关的重要职责使命。

去年以来，湛江市纪委在高压惩治腐败的同时，运用监督执纪“四种形态”，探索通过信访监督“大约谈”，用纪律规矩管住“好同志”与“阶下囚”之间的中间地带，织密织牢党纪之网，管住“大多数”。

针对社会有舆论、群众有反映、违纪有苗头的单位和领导干部，市纪委实行“面对面、心贴心”的约谈，突出层层防腐拒变，把“红灯”亮在“越轨”前，抓早抓小抓苗头，早提醒、早打招呼，预防提醒常态化，以“大敦促”警醒干部开展“大自查”，以“大约谈”促进主体责任再落实，形成对问题干部的党纪“大警示”，实现党纪作风的“大转变”，真正将“用纪律管住大多数”落到实处。

问题导向

民意“晴雨表”对准违纪苗头

近年来，湛江市纪委以“零容忍”的态度“正歪树”、“治病树”、“拔烂树”，严厉查处了一批违纪案件，处理一批违纪干部。尤其是“紧盯关键少数”，查处了多名市直单位“一把手”，反腐倡廉、正本清源的清明政治生态逐步呈现。

“但不可否认的是，此前有些问题在线索排查处置中被忽略掉，有的是因为指向不清晰，有的反映的是一些看似‘小节’的问题。但这些问题不处理，往往会成为群众反映强烈的突出问题。”市纪委信访室负责人表示。

信访室是信访举报线索“主渠道”、民意“晴雨表”。在办信中发现，近年来，群众对市工商局、市教育局、市民政局党组及局领导在遵守组织人事纪律等方面有一些负面反映的情况。例如2010年至2015年期间，反映市民政局及下属单位信访举报件多达75件。市工商局、市教育局领导干部的信访举报，多数集中在工作作风和廉洁自律方面。

针对上述3家单位一段时期内出现的苗头性、倾向性问题，市纪委决定挺纪在前、抓早抓小，建议市工商局、市教育局、市民政局党组召开专题民主生活会。

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——湛江翻译公司

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